O acesso é feito pelo link de convite que você recebeu — por e-mail, WhatsApp ou via integração com o sistema de RH da empresa. Ao clicar no link, você será direcionado à tela de identificação. Preencha os campos solicitados (nome completo, e-mail, CPF): esses dados são obrigatórios para vincular a prova ao seu cadastro no processo seletivo.

Se é a primeira vez que você realiza uma prova no RocketQuiz, clique em Novo Cadastro e preencha todos os campos requisitados. Após o preenchimento, você poderá acessar sua prova normalmente.

Clique em Esqueci Minha Senha e um link será enviado ao seu e-mail para o cadastro de uma nova senha. Verifique sempre a caixa de spam ou lixo eletrônico.

Se o link não chegar, confirme se você já possui cadastro na plataforma — caso não possua, faça o cadastro conforme as instruções da pergunta anterior.

Os links de prova possuem validade e configurações de segurança. Se o link não abre ou apresenta erro:

• Verifique se você está conectado à internet;
• Tente copiar o link e colar em uma guia anônima do navegador;
• Se a mensagem for de "Link Expirado", o prazo para realização do teste encerrou — contate o recrutador/RH da empresa da vaga e solicite um reenvio.

O sistema possui um controle de Período de Reaplicação para evitar duplicidade. As empresas podem adotar esse critério como política e, de forma padrão, os resultados são armazenados por um período de até 6 (seis) meses — ou seja, sua nota é reaproveitada. Se houver necessidade de um novo teste, o recrutador deverá enviar um novo convite.

Não se preocupe: o sistema salva seu progresso automaticamente.

O que fazer: reconecte-se assim que possível e acesse o link da prova novamente. O sistema permitirá que você retome de onde parou.

Atenção ao tempo: as provas possuem um cronômetro geral, e o tempo continua correndo somente enquanto você estiver conectado.

Sim — fique atento ao cronômetro na tela!

• Tempo da prova (duração): é o tempo total para concluir todo o teste (ex.: 60 minutos);
• Tempo de resposta (por questão): algumas questões podem ter um limite específico (ex.: 2 minutos). Se esse tempo acabar, o sistema pula automaticamente para a próxima pergunta e não será possível voltar, mesmo que ainda haja tempo total de prova.

Depende da configuração escolhida pela empresa — verifique as instruções na tela inicial. Algumas provas permitem livre navegação; outras exigem resposta sequencial (não é possível voltar).

A plataforma possui mecanismos de segurança antifraude. O sistema pode registrar se você mudar de aba, copiar conteúdo ou sair da tela cheia. Evite clicar fora da área da prova para não comprometer sua avaliação.

A plataforma RocketQuiz é responsiva e funciona em tablets e celulares. No entanto, para garantir a melhor experiência de leitura, visualização de imagens e digitação, recomendamos fortemente o uso de um computador (desktop ou notebook).

Recomendamos as versões mais recentes do Google Chrome, Mozilla Firefox ou Microsoft Edge.

O idioma da prova é definido pela empresa recrutadora.

A exibição do resultado imediato é uma configuração opcional da empresa recrutadora. Se habilitada, você verá sua pontuação ao final; caso contrário, apenas a mensagem "Prova finalizada com sucesso" aparecerá. O feedback e a aprovação dependem da análise do RH.

Não é possível refazer a prova imediatamente pelo mesmo link. O sistema possui um controle de Período de Reaplicação para evitar duplicidade; as empresas podem adotar esse critério como política e, de forma padrão, os resultados são armazenados por até 6 (seis) meses. Se houver necessidade de um novo teste, o recrutador deverá enviar um novo convite.

Como o RocketQuiz é a plataforma tecnológica, a gestão do processo é da empresa contratante.

• Dúvidas sobre o processo (prazos, feedback, reenvio de link): entre em contato diretamente com o RH/recrutador da empresa responsável pela vaga;
• Erros no sistema (bugs, página fora do ar): relate ao recrutador para que ele acione o suporte técnico do RocketQuiz.

O RocketQuiz oferece um ambiente seguro e confiável para a aplicação de avaliações, em conformidade com a LGPD. As principais funcionalidades:

• Ambiente protegido — protocolos avançados contra acessos não autorizados;
• Controle de tempo rigoroso — limitação do tempo de execução, prevenindo buscas externas de respostas;
• Randomização de perguntas — embaralhamento automático das questões;
• Monitoramento de atividade — detecção de comportamentos suspeitos, como múltiplas tentativas ou desconexões inesperadas;
• Autenticação dos usuários — acesso exclusivo para pessoas autorizadas, via login seguro;
• Armazenamento seguro — criptografia e backups regulares dos dados e resultados.

O resultado é uma avaliação que reflete verdadeiramente o desempenho de candidatos e colaboradores, com segurança de dados e otimização do processo seletivo.